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Nachfolger:in (m/w/d) für den Geschäftsführenden Vorstand
Der Verein zur Förderung der Inklusion behinderter Menschen (fib e.V.) sucht mit Wirkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Nachfolger:in (m/w/d) für den Geschäftsführenden Vorstand
Der Verein zur Förderung der Inklusion behinderter Menschen (fib e.V.) wendet sich gegen die gesellschaftliche Aussonderung und Diskriminierung von Menschen mit Behinderungen und fördert deren Selbstbestimmung und Gleichstellung im öffentlichen Leben.
Zur Verwirklichung dieser Ziele stellt er praktische, pflegerische, psychosoziale und sonstige Hilfen bereit, berät Menschen mit Behinderungen, ihre Angehörigen und andere Institutionen, tritt öffentlich für die Belange von Menschen mit Behinderungen ein und nimmt auf gesellschafts- und sozialpolitische Diskussionen und Entwicklungen Einfluss.
Von den Bewerber:innen wird erwartet, dass sie sich mit den Zielen des Vereins identifizieren und sich aktiv für deren Verwirklichung einsetzen.
Die Tätigkeit umfasst die verantwortliche gemeinschaftliche Leitung des gemeinnützigen Betriebs im Bereich ambulanter Hilfen für Menschen mit Behinderungen. Der Vorstand besteht aus zwei Personen, die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit kann jeweils bis zu 100% einer Vollzeitstelle betragen und sollte 30 Stunden nicht unterschreiten.
Aufgaben sind insbesondere:
- die Verantwortung für die personellen und arbeitsrechtlichen Grundlagen der Arbeitsbereiche
- die Gestaltung der betrieblichen Strukturen und die Verantwortung der betrieblichen Organisationsentwicklung
- die Verantwortung für die finanziellen Grundlagen und die Verwaltung des Haushalts
- die Vertretung des Vereins und des Betriebs nach außen, sowie die Kooperation mit anderen Institutionen im Rahmen einer aktiven Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
Die Wahrnehmung der Aufgaben erfolgt in enger Kooperation mit den Fachvertreter:innen der Arbeitsbereiche und den Vereinsgremien.
Wir erwarten:
- einen einschlägigen Hochschulabschluss
- Erfahrung im Bereich der Hilfen für Menschen mit Behinderungen
- Leitungserfahrung und Erfahrung im Bereich der Organisationsentwicklung
- qualifizierte Kenntnisse in den Bereichen der betriebswirtschaftlichen Unternehmensführung und des Sozialmanagements
- Grundlegende Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
Wir bieten:
- einen Arbeitsplatz mit weitreichenden Gestaltungsmöglichkeiten in einem sozialpolitisch wichtigen Handlungsfeld mit hoher Entwicklungsdynamik
- die verantwortliche Leitung eines ambulanten Dienstes mit mehr als 1100 Beschäftigten und über 700 Kund:innen an vier Standorten in der Region
- die Mitarbeit in einem Verein, der sich mit seinen Angeboten und Projekten die Gleichberechtigung und Selbstbestimmung von Menschen mit Behinderungen in der Gesellschaft zum Ziel gesetzt hat und diesbezüglich kontinuierlich Innovationen und fachliche Entwicklungen anstößt
- die Mitarbeit in einem Verein mit einer ausgeprägten Beteiligungs- und Mitwirkungskultur.
Die Bezahlung erfolgt nach TVöD Bund, VG 15.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.
Der geschäftsführende Vorstand wird durch den Aufsichtsrat berufen, an den Sie
bitte Ihre Bewerbung per Mail bis spätestens 16.02.2025 richten:
Homepage: www.fib-ev-marburg.de
Hinweis: Bewerbungskosten werden nicht erstattet.